Как оформить рабочую визу D в Италию: инструкция для сотрудников и работодателей 2025

Что такое рабочая виза D и кому она нужна

Рабочая виза D (Visto per lavoro subordinato) — это долгосрочная национальная виза, которая предоставляет иностранцам право легально работать в Италии по найму.
Она выдаётся на основании трудового контракта и разрешения на работу (Nulla Osta), которое запрашивает итальянский работодатель в рамках квот Decreto Flussi.

Юридическая основа

Эта категория виз регулируется законодательным декретом №286/1998 и последующими указами Министерства труда и внутренних дел Италии.

Основные категории заявителей

• Квалифицированные и технические специалисты;

• Работники промышленных и строительных предприятий;

• Сотрудники сферы обслуживания и туризма;

• Лица, работающие по долгосрочным трудовым контрактам.

Роль работодателя в оформлении визы

Что должен сделать итальянский работодатель

1. Проверить, доступна ли квота в рамках Decreto Flussi;

2. Подать заявление на получение Nulla Osta al lavoro в территориальный иммиграционный офис;

3. После одобрения — отправить оригинал разрешения иностранному сотруднику.

Документ Nulla Osta и его значение

Nulla Osta — это официальный документ, подтверждающий, что итальянское государство разрешает конкретному работодателю принять на работу иностранца.
Без него виза не может быть выдана.

Сроки подачи и ограничения квот

Квоты на трудовую иммиграцию пересматриваются ежегодно.
В 2025 году правительство Италии планирует увеличить количество разрешений, особенно для работников технических и медицинских специальностей.

Пошаговая инструкция для заявителя

Шаг 1. Приглашение от работодателя

Работодатель направляет кандидату официальное приглашение и копию Nulla Osta.

Шаг 2. Подача заявления

Заявитель обращается в консульство Италии с пакетом документов, подтверждающих трудовые отношения и наличие жилья.

Шаг 3. Рассмотрение заявления

Консульство проверяет данные в итальянской базе МВД. Срок — 30–90 дней.

Шаг 4. Получение визы и въезд

После одобрения выдается национальная виза D, действующая для въезда в Италию в течение 180 дней.

Шаг 5. Регистрация ВНЖ

В течение 8 дней после прибытия в Италию работник должен обратиться в Questura для получения Permesso di soggiorno per lavoro subordinato.

Требования к соискателю

1. Действующий трудовой контракт с итальянской компанией.

2. Разрешение Nulla Osta.

3. Подтверждение проживания.

4. Медицинская страховка и финансовая устойчивость.

Сроки и стоимость оформления

Средний срок рассмотрения: 30–90 дней.

Сравнение: рабочая виза в Италии, Франции и Швейцарии

📊 Вывод: Италия демонстрирует оптимальное сочетание скорости рассмотрения и доступности для иностранных специалистов, особенно в рамках утверждённых квот.

Типичные ошибки

1. Неправильно заполненное заявление.

2. Отсутствие оригинала Nulla Osta.

3. Ошибки в сроках контракта.

4. Просрочка при подаче документов.

💡 Совет: все документы должны быть переведены на итальянский язык и заверены нотариально.

FAQ — Часто задаваемые вопросы

1. Кто может подать заявление на рабочую визу в Италию?
Иностранцы, получившие официальное приглашение и разрешение Nulla Osta от итальянского работодателя.

2. Что такое Nulla Osta и кто его выдает?
Это разрешение на трудоустройство, выдаваемое Министерством внутренних дел Италии через Sportello Unico.

3. Как долго рассматривается заявление?
Обычно от 30 до 90 дней.

4. Можно ли продлить визу после окончания контракта?
Да, если трудовые отношения продолжаются.

5. Какие права даёт рабочая виза D?
Право на трудоустройство, проживание, социальную защиту и медицинское обслуживание.

6. Как перейти с рабочей визы на постоянный ВНЖ?
После 5 лет непрерывного проживания можно подать заявление на Permesso di soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo.

Заключение: трудовая иммиграция в Италию как путь к долгосрочной стабильности

Рабочая виза D — это не только возможность трудоустройства, но и первый шаг к долгосрочной интеграции в итальянское общество.
Благодаря прозрачной системе Decreto Flussi и поддержке государства Италия остаётся одной из самых привлекательных стран Европы для квалифицированных специалистов.